挑战失败后，先回想战斗过程，再决定下一步培养什么。把问题拆开，通常比同时改动所有武将更容易找到方向。
关键武将是否过早退场？
如果承担主要作用的武将还没完成关键行动就退场，可以先检查它的培养情况、装备属性与受到攻击的情况。随后再尝试调整队伍或站位，观察能否获得更多行动机会。
伤害是否落在需要处理的目标上？
技能可能攻击随机目标、多名目标或后排目标。若敌方某名武将一直存活并持续影响战斗，先查看己方技能的目标范围。持续对其他目标造成伤害，不一定能够解决这个威胁。
是否把概率效果当成必定触发？
部分控制存在触发条件与概率。没有出现眩晕等效果时，先核对目标类型和技能说明，不要立即判断功能异常。随机选敌也可能让两次战斗的过程不同。
再决定培养方向
确认短板后，再查看升级、进阶、升星或装备更换的预览。优先选择能针对当前问题的调整；具体收益仍需要回到关卡验证。
建议记录这三件事
- 最早退场的是哪名武将，它是否承担关键作用。
- 敌方最后留下的是谁，你的技能是否容易命中它。
- 决定战局的技能有没有满足触发条件。
这些观察不保证每次都能通关，但有助于避免反复进行没有针对性的调整。